Vector Renewables España ha sido galardonada con el certificado Top Employers 2022, gracias a las buenas prácticas que ha implantado en su organización. La compañía mantiene su compromiso de poner a las personas en el centro y desarrollar un entorno profesional fundado en los principios de justicia, equidad e inclusión, abrazando una cultura de confianza, cuidado de las personas e intercambio de conocimientos, para crear y mantener ventajas innovadoras y competentes para todo el grupo.
Cada año, Top Employers Institute lleva a cabo un riguroso estudio de las condiciones que las empresas ofrecen a sus profesionales, posicionándose como una de las certificaciones internacionales más prestigiosas en el ámbito de los RRHH.
La apuesta por el talento internacional para el crecimiento de la compañía, junto con la apertura de nuevas líneas de negocio, permite a Vector Renewables seguir contando con profesionales de hasta 20 nacionalidades diferentes, generando un entorno diverso e inclusivo para desarrollar un proyecto sostenible a largo plazo.
Este reconocimiento es de gran valor para el equipo de Vector Renewables. Como dice Massimiliano Bevignani, jefe de Recursos Humanos en Vector Renewables "Certifica lo que ya contamos y fomentamos a nuestros nuevos compañeros que desean unirse a Vector Renewables. Ponemos a las personas en el centro de lo que hacemos, dando valor a cómo hacemos que las cosas sucedan. Nuestras PERSONAS marcan la diferencia y por ello ponemos en marcha diversas iniciativas que permiten potenciar y reconocer la contribución individual de cada compañero".
Massimiliano también añade la importancia de esta certificación para ayudar a identificar posibles áreas de debilidad y definir una estrategia centrada en qué y cómo mejorar, para crear un lugar de trabajo que permita al equipo sentirse comprometido.
Vector Renewables mantiene una fuerte apuesta por los jóvenes, para que den sus primeros pasos en su carrera profesional, aprovechando el poder de compartir y promover diversas iniciativas para el desarrollo de las personas.
"Trabajamos juntos hacia un enfoque diferente centrado en las personas: el diálogo, la escucha activa, las necesidades y las palancas de motivación son herramientas que utilizamos constantemente, con el objetivo de crear una relación valiosa con cada persona", dice Deborah Da Prada, HR Business Partner. "Nos comprometemos a crear un equipo solidario, inclusivo y altamente motivado. La cultura FEEDBACK fomenta el compromiso de los empleados y aumenta la eficacia de la comunicación. Esto está bien integrado con nuestro SISTEMA DE RECOMPENSA TOTAL, que incluye, no sólo premios monetarios, sino también un conjunto de servicios e iniciativas para promover un buen equilibrio entre la vida laboral y personal y animar a la gente a seguir creciendo".
Desde hoy, Vector Renewables se suma a las más de 100 empresas en España que han obtenido esta certificación. Hasta la fecha, Top Employers ha otorgado esta distinción a más de 1.800 empresas en 123 países y ha impactado positivamente en la vida de 8 millones de empleados a nivel mundial.
Vector Renewables ya permitía el smartworking y la flexibilidad incluso antes de la llegada del COVID-19
El premio llega en un muy buen momento para la empresa, aunque como afirma Massimiliano, "la realidad es que hemos estado actuando como 'Top Employers' antes incluso de saber que lo éramos, pero, en cualquier caso, ¡ha sido un gran descubrimiento!”. "Ya habíamos integrado un esquema flexible y en modo smartworking y eso nos permitió afrontar mejor el periodo de pandemia. Durante este tiempo, también aprovechamos para seguir invirtiendo en programas de bienestar para mantener un canal de comunicación abierto entre las personas y la empresa, contrarrestando el aislamiento causado por la distancia física. Esto fue posible gracias a la confianza natural y al entendimiento mutuo entre las personas, y que se confirmó durante la pandemia, también porque obtuvimos los mejores resultados de la historia", añade.
Nuevas iniciativas para el futuro
Para un futuro próximo, Vector Renewables considera que un entorno internacional en el que integrar diferentes culturas y puntos de vista, es esencial para el éxito.
Como menciona Deborah "Queremos que cada persona se sienta libre de expresarse y experimentar una cultura abierta e inclusiva, para compartir, aprender y crecer juntos. Este es el mayor objetivo que tenemos para el futuro. ¿Cómo lo conseguimos? Combinando una mezcla de iniciativas que contribuyen a promover la movilidad internacional, los programas de rotación laboral y el intercambio de conocimientos, para impulsar a los líderes del mañana: Nuestros ENABLERS. La certificación de Top Employers, desempeña un papel clave como herramienta útil y estratégica, para mantener al día nuestras prácticas de RRHH, aumentar el conocimiento de lo que la gente busca en las empresas y desarrollar nuevos servicios e iniciativas competitivas."